LA FORMATION QUALIFIANTE DES JEUNES SANS QUALIFICATION

Objectif général :

La Formation Qualifiante des jeunes sans qualification contribue à l’insertion socio économique des groupes de jeunes et d’enfants les plus défavorisés à travers principalement la Formation/Education, la recherche et le développement des nouveaux produits.

Groupes cibles :

Jeunes sans qualification : jeunes recalés du second cycle de l’école fondamentale ou non alphabétisé dont l’âge s’étend de 18 à 25 ans.

Objectif spécifique :

Donner aux jeunes dans le domaine des métiers (menuiserie bois, menuiserie métallique, couture, informatique) des connaissances de base indispensable à l’acquisition d’une qualification professionnelle et d’une culture générale.

Entrepreneuriat et formation professionnelle des jeunes sans qualification en milieu urbain et rural

Ce volet développe des activités de formations professionnelle et entrepreneuriale couronnées par un appui à l’insertion (auto emploi) des jeunes recalés scolaires ou sans qualification de 18 à 35 ans en milieux urbain et rural dans un intervalle de temps de 18 mois à 2 ans.
 
La stratégie de formation est celle de la formation action, c'est-à-dire de la formation au travail car tout en se formant les jeunes réalisent des produits qui sont proposés à la vente et dont une partie des ressources est progressivement épargnée auprès d’une Institution de micro finance pour servir d’apport personnel des jeunes au moment de solliciter un prêt pour le démarrage d’une micro entreprise.

Pendant la formation action, les jeunes sont rassemblés en groupes d’apprentissage professionnels de 05 personnes, qui peuvent à son issue se transformer en micro entreprises formelles.
 

Les activités portent spécifiquement sur　: le transfert de compétences de qualification dans un métier de l’artisanat (menuiserie bois, menuiserie métallique et coupe couture) pour le contexte urbain ou dans un métier agro-sylvo-pastoral (maraîchage, pisciculture, aviculture, transformation alimentaire) pour le milieu rural, qui permet aux jeunes de cerner les contours essentiels d’un métier qu’ils exerceront plus tard ;

Le transfert de compétence entrepreneuriale, notamment en gestion, comptabilité et marketing, qui forgent chez les bénéficiaires une compétence managériale de nature à leur permettre de préparer efficacement la création de leur propre entreprise et de pouvoir les gérer plus tard de façon efficiente; l’appui à l’insertion des jeunes issus de la formation, à savoir　: La réalisation de projets, de micro entreprise.

Les appuis organisationnels/accompagnements aux groupes de jeunes au démarrage, à l’auto organisation et au développement de leur micro entreprises, notamment　: qui sont une étude approfondie et actualisée du marché, de l’estimation des coûts de production et d’installation et des besoins d’encadrement/d’accompagnement des futurs micro entrepreneurs;

L’appui à l’accomplissement de formalités juridiques et administratives;

L’appui à l’accomplissement des opérations d’acquisition d’équipements et d’installation;

L’appui à l’introduction des outils de gestion financière　:

L’accompagnement et le suivi post création des micros entreprises;

valise du savoir.



La mise en place d’un fonds de garantie auprès d’une Institution Financière

528 jeunes ont bénéficié de ces appuis à l’insertion.

Le cadre d’intervention de ce volet est le Centre de Formation Professionnelle et de Perfectionnement de Médine, qui comprend 02 ateliers et 04 salles de classes.

          boîte à image

Destiné à faciliter l’octroi de prêt aux jeunes futurs micros entrepreneurs pour leur permettre entre autres de démarrer leurs activités, d’exécuter un marché ou une commande acquise. Documents de base de la gestion, notamment le cahier de caisse (entrée, sortie, solde), le cahier de dette et de remboursement …, documents de synthèse, notamment le bilan et le compte d’exploitation.